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女工程师怀孕月薪 17000 降至 3000,仲裁裁决公司补齐孕期工资差额,如何从法律角度解读?

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感谢邀请,说实话,依法该!但是不得长久,原因分析,现实不是这么理想!政策请客,企业买单,长此以往,必受其害!在多个社交平台上,因为孕期被辞退的女性不在少数。

有人为自己争取到了该有的赔偿金,有些人却不是那么***,被公司以“你不适合现在的岗位”“怀孕得真不是时候”等理由辞退,而且拿不到相应赔偿。

育儿不只是女性的责任,而是社会责任!要求男女双方休***期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞…。

女工程师怀孕月薪 17000 降至 3000,仲裁裁决公司补齐孕期工资差额,如何从法律角度解读?

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